Die Digitalisierung ist eines der wichtigsten Themen unserer Zeit. Umso wichtiger ist es, schon jetzt das entsprechende Wissen sowie das prozessuale Denken zu vermitteln und den richtigen Umgang zu fördern – praxisnah und mit viel Neugier und Freude.

Als Eltern von schulpflichtigen Kindern ist es uns vermehrt während des Homeschoolings in der Corona-Zeit bewusst geworden, wie sehr die digitale Bildung der Kinder und Jugendlichen gefördert werden muss, um diese sicher und aufgeschlossen in die digitale Zukunft zu leiten. Im Juni 2020 haben wir deshalb die Initiative ergriffen und D-Champs gegründet.

Das Gründerteam besteht aus vier Personen, jeweils aus den Bereichen IT, Recht, Marketing und Investment Banking. Federführend sind Ines Mulder-Teichmann und Diana Maria Voigt.

Ines mit 20 Jahren Tätigkeit im IT-Vertrieb, davon zehn Jahre mit Managementerfahrung. Zudem war sie Geschäftsführerin eines eigenen Unternehmens mit Schwerpunkt auf Change-Management für digitale Transformationsprojekte. Diana als Juristin mit vielen Jahren als Legal Counsel bei einer Frankfurter Wertpapierhandelsbank. Sowie Dozentin an der Fachhochschule für Ökonomie & Management und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut.

Mit D-Champs zum digitalen Champion werden. Ob sicher durchs Netz oder präsentieren wie ein Profi: Bei uns lernen Schüler:innen in kleinen Gruppen in drei aufeinander aufbauenden Kursen, sich sicher im digitalen Umfeld zu bewegen und dieses mit zu gestalten: selbstbestimmt, interaktiv, praxisnah und mit jeder Menge toller Anregungen.

Unser Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche von der 3. bis zur 13. Klasse. Als Trainer:innen haben wir Expert:innen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten und Kenntnissen im IT- und Trainings-Bereich im Einsatz, die durch jahrelange praktische Erfahrung unsere Workshop-Themen mit Spaß und Nachhaltigkeit vermitteln können.

In „analoger“ Umgebung und mit einem jungen Trainer-Team lernen die Teilnehmer:innen interaktiv und spielerisch alles Wichtige zum Thema Hard- und Software sowie zur Programmierung.

In drei aufeinander aufbauenden Kursen, von der 3. Klasse bis zum 13. Jahrgang, werden die Trainings in einer 3 Säulen-Methodik „Wissen, Verhalten und Erlebnis“ vermittelt, um ein individuelles und selbstbestimmtes Lernen zu garantieren.

Dass wir in unserem Office in der Fin Tech Community Frankfurt für die Teilnehmer:innen ein Umfeld schaffen, in dem sie nicht nur selbst den digitalen Wandel mitgestalten, sondern auch „hautnah“ die digitale Zukunft erleben und erfahren können.