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Anfangen

Zukunftsfähigkeit ebnen heißt, die Kids zu begeistern

Welchen Rahmen und Führung benötigen Kids, ihren eigenen Weg zu finden und früh Digitalkompetenz zu erlangen? Im Podcast von Impulsgeber Johannes Ceh haben wir mit Julia Freudenberg, CEO der Hacker School, Lösungen diskutiert.

Der Unternehmer und StartUp-Experte Frank Thelen wurde diese Woche im Bildungstalk der Netwerkplattform Xing mit dem überspitzten Satz zitiert: „Kinder müssen lernen wie Jeff Bezos und Elon Musk zu denken.“ Im Gesamtkontext stellt er klar, was er damit meint. Denn was hat ein unternehmerischer Ansatz mit der Lebenswirklichkeit der Kinder zu tun?

„Kinder müssen lernen wie Jeff Bezos und Elon Musk zu denken.“ Unternehmer Frank Thelen

Wohlbefinden von Kindern und Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft zusammenzubringen, ist eine komplexe Aufgabe. Für welche es einen interkultureller disziplinären Diskurs braucht. Wie dieser besser gelingen kann, geht jeden von uns an.

Als CEO der Hacker School steht Julia Freudenberg an vorderster Front, wenn es um die Bildung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Software-Programmierung geht. Gemeinsam mit ihrem Team und Experten*innen von außerhalb stellt sie als gemeinnützige Organisation Workshops und Lernprogramme für junge Menschen auf die Beine, um sie für die Welt der Programmiersprachen zu begeistern.

Wie kinder programmieren lernen2 gross

In unserem Podcast geht's um:

  • Der Wunsch, dass Kinder sich Digitalkompetenz früh aneignen ist laut zu hören. Wo steht Deutschland aktuell dabei? Welche Hürden stehen im Weg? Wofür muss Bewusstsein geschaffen werden? Maßnahmen ergriffen?
  • Was wollen die Kinder? Wer hört ihnen dabei zu? Welche Bestärkung, Rahmen und Führung benötigen Kinder, ihren eigenen Weg zu finden und sich früh auf Zukunftsfähigkeit einzustellen?

„Our job to be done“ – Der Podcast von Johannes Ceh.

Als Gründer der Social Impact Initiative "Our Job To Be Done" ermutigt Johannes zu einem konstruktivem Umgang mit den Herausforderungen unserer Zeit. Er unterstützt Entscheider, technische und organisatorische Herausforderungen aktiv zusammen mit ihren Mitarbeitern und Kunden anzugehen und befähigt zu einem gemeinsamen lösungsorientierten Handeln.

Hier geht es zu den Podcast Folgen bei W&V.

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